乌鲁木齐市：驻点监督把派驻“探头”擦得更亮

“通过前期驻点监督，我们发现该单位在专项资金发放、物资管理等方面监管不严，廉洁风险隐患较大。”甲辰龙年春节假期刚刚结束，乌鲁木齐市纪委监委派驻市政协机关纪检监察组一边驻点监督，一边推进问题整改，督促该单位制定具体整改方案、整改措施，明确完成时限和责任人等，确保驻点监督发现的问题逐条整改落实。

为提升派驻监督针对性和有效性，坚持全周期管理，该市纪委监委制定出台《派驻机构“驻点监督”工作规程（试行）》，从工作原则、驻点场所建设、驻前工作准备、驻中组织实施、驻后成果运用、驻点工作纪律等6个方面提出明确要求，规范驻点监督工作流程，形成完整监督闭环。

坚持谋定而后动。驻市财政局纪检监察组在驻点前与监督单位充分沟通，在不影响驻点单位正常工作情况下，从信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察等多渠道收集相关信息，紧密结合监督单位职能职责“量身定制”驻点监督方案，优化路径、靶向施策、精准发力，确保驻点监督有备而去、有的放矢。围绕进一步探索运用驻点监督模式，驻市建设局纪检监察组通过“听”重要会议、“谈”重点人员、“查”关键资料、“研”突出问题，详细了解驻点单位在行政执法、工程建设、资金管理使用等方面情况，并及时运用问题清单、实地检查、约谈提醒等方式，督促整改落实。

着眼加强对被监督单位纪委工作的指导，驻市卫健委纪检监察组统筹协调13个医疗卫生机构纪委（监察审计科）力量，既常态化开展驻点监督，也指导、督促基层纪检干部履行日常监督职责。“驻点监督最大的特点就是‘短平快’，集中时间、集中人员、集中办公‘嵌入’被监督单位，同时将驻点范围延伸至二级单位，进一步加强对全系统纪检机构的分类指导，有效解决派驻监督点多面广、精力分散的难题。”该纪检监察组有关负责同志说。

督促整改落实是做好驻点监督“后半篇文章”的重点。驻点监督结束后，针对问题突出的重点部门、关键岗位，及时制发纪检监察建议，督促全面整改、查漏补缺、完善机制。同时，将整改情况纳入下一轮驻点监督“回头看”内容，严防同类型问题反复发生。

“派驻监督是全面从严治党的重要抓手，驻点监督是做细做实派驻监督的重要举措。下一步，我们将持续校准擦亮派驻监督‘探头’，进一步推动派驻监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’转变，推动派驻监督高质量发展。”乌鲁木齐市纪委监委相关负责同志表示。（乌鲁木齐市纪委监委 薛天︱责任编辑 代光辉）