达坂城区纪检监察系统例会制度（试行）

为进一步夯实区纪检监察系统工作基础，加强对全区纪检监察系统工作的协调指导，及时掌握、分析工作动态，促进会议程序规范化、制度化、科学化，更好地推动全区纪检监察工作，结合实际制定本制度。
第一条  区纪委监委实行周例会、月汇报、季调度例会制度，区纪委副书记、监委副主任负责提出会议方案报区纪委书记、监委主任审定。
第二条  会议方案审定后，及时通知各片区、乡镇纪（工）委、监察办，机关、各派驻（派出）机构负责人会议时间、地点、议题，充分酝酿、充分准备，增强会议效果。
第三条  例会分类:         
（一）周例会。各片区、乡镇纪（工）委、监察办，机关、各派驻（派出）机构负责人召集本单位、本部门人员，分析研判本周工作完成情况及存在的问题，安排部署下周工作。
（二）月汇报。每月15日至20日，由区纪委副书记、监委副主任召集并主持，机关、各派驻（派出）机构负责人参加。总结工作进展情况，研究部署下月重点任务，并形成书面材料报区纪委监委办公室。对收集的问题线索进行分析研判，提出处置建议，及时报区纪委监委纪检监察室。
（三）季调度。每季度最后一周，由区纪委书记、监委主任召集并主持，各片区、乡镇纪（工）委、监察办，机关、各派驻（派出）机构负责人参加。主要任务：学习传达上级重要文件和重要会议精神；分析纪检监察工作中存在的问题，研究解决问题的措施和办法；部署、推进、督促落实各项纪检监察工作；对案件查办进行协调、沟通和联络；对群众反映的热点难点问题进行梳理；各单位各部门交流工作情况；听取各单位各部门季度工作汇报，收集信息、问题线索和社情民意。
第四条  各片区、乡镇纪（工）委、监察办，机关、各派驻（派出）机构负责人应当按时参加会议，无特殊情况不得缺席。因公或特殊情况参加不了的，必须严格履行请假手续，向会议召集领导请假。会议无故晚到超过5分钟视为迟到，超过20分钟视为缺席，迟到二次视为一次缺席。缺席一次在例会通报批评；缺席二次，在例会上做自我检讨。
第五条  会议议事范围：
（一）传达学习贯彻党的重大方针政策、党规党纪、法律法规和上级党委、纪委监委有关工作部署。
（二）分析研判各片区、乡镇和综合监督单位的政治生态，党员和监察对象思想、作风、工作、生活情况。
（三）工作流程和请示报告等制度执行情况，党务政务公开、廉政风险防控、重大民主决策、内控监督等制度建设落实情况。
（四）党规党纪、反腐倡廉教育情况。
（五）纪检监察干部队伍建设情况。
（六）其他需要研究讨论的事项。
第六条  召开会议前要充分准备议题，做好相关协调工作。月汇报和季调度会议可采取工作部署、工作汇报、交流、研讨、学习等方式进行。
第七条  与会人员应当坚持实事求是，问题导向，公平公正，畅所欲言，确保会议效果。  
第八条  与会人员必须严格遵守保密纪律，不准泄露工作秘密，不准打听、泄露、扩散举报内容或案件情况。
第九条  与会人员要认真做好会议记录，并妥善慎重保管；区纪委监委办公室记录人员要记录完整、准确，根据会议审议和决定的事项形成会议纪要，做好存档备案工作。