达坂城区纪委监委班子成员包联基层单位实施方案

为加强区纪委监委班子成员对各片区、乡镇纪（工）委、各派驻（派出）机构的业务指导，让我区纪检监察系统的“新人”快速成长，保证我区纪检监察机构改革后各项工作顺利开展，不断推进我区纪检监察工作向高质量发展，结合我区纪检监察系统工作实际，现将我委班子成员点对点包联基层单位制定如下实施方案：
一、点对点包联分工
艾尼瓦尔·阿不力孜包联范围：柴窝堡片区管委会、乌拉泊片区管委会、第一纪检监察组、第五纪检监察组；
苏人鹏包联范围：艾维尔沟片区管委会、阿克苏乡、第三纪检监察组；
金文娟包联范围：西沟乡、盐湖片区管委会、第四纪检监察组；
王昕鹏包联范围：东沟乡、达坂城镇、区直属机关纪检监察工委、第二纪检监察组。
二、包联工作主要内容
各班子成员针对不同的包联基层单位开展好业务指导工作，主要有以下几点：一是加强督促指导，各班子成员要督促各片区、乡镇、派驻（派出）机构切实发挥好监督的“探头”作用，履行好对片区、乡镇、综合监督部门和相关领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度情况的监督检查职责，认真履行《党章》和《中华人民共和国监察法》所赋予的职责。二是督促日常监督，经常性督促基层单位开展好日常监督检查，压实基层单位监督责任，加强基层单位发现问题的能力，不断提升问题线索的成案率。三是抓好业务能力提升，通过集中培训、跟案学习、以干代训等方式，不断提升包联单位干部的业务能力水平，让包联单位的干部在短期内成为纪检监察业务的行家里手。四是完成其他未尽事宜。
三、工作要求
各班子成员要进一步提高政治站位，切实发挥好“传、帮、带”作用，随时了解掌握各包联单位工作开展情况，查找工作开展中存在的薄弱点，及时向区纪委监委主要领导报告包联单位工作中存在的突出问题，让点对点包联成为我区纪检监察工作向高质量发展的重要手段之一。