清风首府 | 乌鲁木齐县：村级监督联络站 架起党群干群连心桥
来源：乌鲁木齐县纪委监委
发布时间：2022-05-07 12:15:43
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“这上面咋没有我们家老爷子的名字？他的高龄补贴还没领啊！不会是被村干部‘扣留’了吧?这得找一找村上的‘小纪委’，把事情问清楚”……在平西梁村村务公开栏前，村民们议论纷纷。村党支部纪检委员（监察联络站站长）姜再余听到消息后，赶到现场，一方面安抚村民情绪化解质疑，另一方面耐心解答村民咨询，经了解事情原委，村民们满意离开。当然，这仅是监察联络站正式成立后的一个缩影。
2022年，按照乌鲁木齐市纪委监委《监督向基层延伸试点方案》安排部署，县纪委监委结合县域实际，在村级监察信息员各项管理制度的基础上，以平西梁村为试点，先行成立了“监督联络站”，村党支部纪检委员姜再余成为了乌鲁木齐县首个联络站站长。姜再余说：“我担任监督联络站站长后越来越忙，村民不明白的事都会直接找到我，起初感觉压力很大，身上担子很重，但也说明大家信任我，只有做到对村级事务了解透彻，才能使村级监督成为干部作风的放大镜、干群关系的连心桥，我既要‘能管事儿’也要‘敢管事儿、管对事儿’，底气越来越足。”今年以来，该监督联络站已经列席村两委班子会议20余场，开展监督检查18次，化解矛盾纠纷13起，使村务更加公开透明，党群、干群关系也更加密切。
水西沟镇纪委书记、监察办主任车亿伟谈到：“目前基层监督人员短缺问题普遍存在，通过成立‘监督联络站’、聘用村级监察信息员能够推动监察职能向一线延伸，他们熟悉本村情况，能够第一时间发现群众反映的热点、难点问题，成为我们打通基层监督‘最后一公里’不可或缺的重要组成部分。”
据统计，像这样的村级监察信息员在水西沟镇共有36名，实现12个村（社区）监察全覆盖。他们都由各村（社区）通过民主推荐、组织考察、群众评议等程序选拔后统一聘用，有的是群众威望高的老党员，有的是致富带头人，有的是村级后备干部。村级监察信息员有知情权、质询权和建议权，独立行使对党务公开、村务公开、村级事务、民主理财和村（组）干部的监督，尤其在项目建设、征地拆迁、低保五保评定、合作医疗等涉及群众利益的工作中，有效发挥决策监督员、矛盾调解员、政策宣传员、信息采集员、群众勤务员作用，被群众形象地称作“小纪委”。
“自从监察体制改革以来，乌鲁木齐县纪委监委在向全县8个乡镇（街道）派出监察办公室的基础上，在49个村（社区）逐步推进，选聘147名监察信息员，成立了以村党支部纪检委员为站长的监督联络站，并探索实施了‘监督工作站职责、工作机制、线索研判、十不准’等工作制度。通过实施‘人员+机制’，实现‘基层监督有力量、监督工作有靶向’，切实推动监督触角向基层有效延伸。”该县纪委监委主要负责人表示。
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