乌鲁木齐市：探索推进“室组地”联动监督

近日，乌鲁木齐市纪委监委第四监督检查室召开“室组地”联动会商会议。针对对口联系监督的2个区、16个市属部门以及20家国有企业的实际情况，及时梳理、协调联动监督工作中存在的问题短板，并提出一系列行之有效的解决措施。

为进一步提升监督检查和案件查办质效，该市纪委监委各监督检查室根据各自工作实际制定《“室组地”联动工作实施方案》，紧紧围绕日常监督、线索处置、专项整治三个方面内容开展联动监督。进一步实现了人员力量统一调配、信息资源统一共享、监督重点统一安排、专项整治统一跟进、问题线索统一核查、联动效果统一推进六个“统一”，确保监督质效不断提升。

“通过‘室组地’联动监督，我们精准分析研判了2个区、16个市属部门及20家国有企业的政治生态情况。随着联动监督工作的不断深入，我们也将一改过去只以查看廉政档案资料、个别谈话的形式确定年度党风廉政和反腐败工作考核结果的情况。”乌鲁木齐市纪委监委第四监督检查室主任任琴表示，将日常联动监督结果按75%比例纳入年度党风廉政和反腐败考核工作中，既发挥了动态跟进监督的效果，又对发现的问题做到及时督促整改，从而进一步对各单位、部门全年党风廉政建设情况做出客观公正评价。

“室组地”联动监督工作实施以来，乌鲁木齐市纪委监委着力从搭平台、建机制、促联动等方面入手。通过组织会议、制定方案、推广经验等方式，搭建信息沟通、责任分担、成果共享的工作平台。形成联合督查、问题移交等机制，推进监督协作配合、同频共振、同向发力。以下发“任务单”的方式，定期调度对口区（县）纪委监委、派驻纪检监察组监督工作开展情况，积极推动监督上下贯通联动。同时，根据梳理汇总的各项监督数据，加强综合分析，查找短板不足，提出对策建议。对发现的问题及时下发提醒函，进行督办转办、通报曝光。

“室组地”联动监督工作开展以来，乌鲁木齐市纪委监委各监督检查室根据每个阶段工作重心不同，向对口区（县）纪委、派驻纪检监察组下达相应工作任务指令。从动员部署到自查自纠再到监督检查，均统一部署、统一步调，既纵向兼顾行业垂管特点，又侧重横向考虑区域性、系统性。选准“小切口”入手，一领域一专项开展联动监督。

“下一步，我们还将建设联动监督人才库，着重选取一些具备财会、审计、工程建设、统计、经济等业务知识的干部作为特色备选人员，协助发挥联动作用，帮助提升联动效果。”乌鲁木齐市纪委监委相关负责人表示。（乌鲁木齐市纪委监委 宋炜煊）