「基层动态」米东区西路片区定准“靶子”向形式主义亮剑

米东区西路片区管委会主动出击，积极作为，持续深化形式主义、官僚主义集中整治，定准“靶子”，列出清单，逐项分清压实整改责任，切实为基层减负，确保集中整治工作取得实效。

转作风、树标杆。针对基层工作普遍存在安排部署多、跟踪问效少的问题，片区党工委专门研究调整班子成员联系点，将年度工作基础较薄弱的社区由党工委书记亲自联系指导，帮助社区班子从基础工作入手，狠抓社区两委班子工作作风，其他班子成员也深入各自联系点，帮助基层社区解决实际问题。如针对辖区明珠社区自发形成的二手摩托车市场管理混乱，多年上报相关部门未果的问题，片区管委会由过去被动等待到现在主动邀请行业部门到实地研判，妥善解决了这个“疑难杂症”，受到了群众的好评。

改会风、轻上阵。为切实解决基层干部在参会、迎检、报表等方面耗时较多的问题，片区完善改进文风和会风制度，实行文件控制指标机制，坚持“五个不发”，即照抄照转没有实际内容的不发，措施不实不具体的不发，字数超长穿靴带帽的不发，文字不精准格式不准确的不发，已通过网络传输的公文不再以纸质形式印发，确保2019年发文同比减少30%。明确各类会议时长和参会范围，规定一般性会议时间不得超过30分钟，让基层党员干部从开会、报送材料中解放出来，从拍照留痕填写表格中摆脱出来，多做为民之事。

勤提醒、促整改。片区管委会坚持问题导向，对照形式主义、官僚主义的具体表现，认真对照查摆，建立问题清单、责任清单、整改清单。领导班子查摆问题8条，纪工委查摆问题11条，12个社区党组织查摆问题61条。实行对账销号制度，整改一个、销号一个，确保整改工作落到实处。深化运用监督执纪“四种形态”，对问题整改迟缓、措施落实不力、作风不实不细的干部及时约谈提醒。截至目前，发提醒函4件，提醒谈话4人次。对受处分的3名党员干部进行教育回访，营造敢担当、善作为、干事创业的良好氛围。