清风首府 | 乌鲁木齐县：标本兼治规范小微权力运行

为进一步做实基层监督，规范小微权力运行，乌鲁木齐县纪委监委聚焦基层小微权力运行重点领域，不断推动监督向乡村延伸，通过配齐配强基层监督力量，强化乡村基础工作规范化制度化建设，让小微权力在阳光下运行，有力促进基层治理体系和治理能力建设。

厘清责权，推广权力清单制度。县纪委监委围绕涉及群众利益公共事务、公共资源的管理，分级分类定权力、定流程、定公开方式，督促基层干部透明用权、保障群众阳光办事。对标制定《关于清单式推动监督向基层延伸示范点工作方案》，对职责任务、组织机构、工作机制、队伍建设、领导保障方面作出详细规定。将水西沟镇平西梁村作为小微权力运行试点，指导镇纪委制定《落实“清单化”监督试点工作方案》，建立定期交流、通报问题、改进提高等6项工作机制。

整合力量，推行“四五六”工作法。今年以来，县纪委监委坚持重心下移、力量下沉，持续强化基层基础工作规范化制度化建设。选优配强8个乡镇（街道）纪（工）委成员、村（社区）监察信息员，定期培训学习，特别是在怎样监督方面按照“四必听”“五必看”“六必访”进行工作落实，实现监察信息员基层监督“零距离”。

创新方式，发挥“四支”力量作用。为有效破解基层监督力量薄弱、不敢监督、不善监督、人情干扰等问题，县纪委监委积极探索创新基层监督模式，推行“一区一组一哨一平台”工作模式，统筹整合监督力量，乡镇（街道）间实行交叉互查，打破人事隶属关系，实现优势互补，从“一根绳”拧成“一股绳”，从“单打独斗”到“攥指成拳”，切实解决监督力量不足的问题。同时，对村（社区）监察信息员实行网格化管理，收集农村廉情信息和社情民意，打通监督“最后一公里”，让群众切实感受到正风反腐就在身边。

因地施策，织密权力运行防护网。县纪委监委以制度建设为抓手，健全监督工作机制，聚焦日常监督、专项检查、信访受理、审查调查等工作环节，围绕村（社区）监察信息员信访接待、信息报告、谈话提醒、宣传教育、协调配合等职责绘制工作流程图，制作乌鲁木齐县“小微权力一点通”、“12388”监督举报直通车二维码，实现“码”上掌握政策和“掌”上监督举报，确保基层工作有章可循、有据可依。