乌鲁木齐市水磨沟区：以调研促提质增效
近日，乌鲁木齐市水磨沟区纪委监委坚持边学习、边调研、边工作、边总结，认真组织开展纠治“四风”工作调研，不断提高对新时代纪检监察工作高质量发展的思考，促进作风监督工作有效开展。
水磨沟区纪委监委组织6个纪检监察组和15个街道纪工委、监察办总结了实际工作中集中整治形式主义、官僚主义和享乐主义、奢靡之风的经验及工作成效，分析了当前存在的“四风”突出问题，纠治工作层面存在的监管盲区、制度漏洞、工作短板，享乐主义、奢靡之风中存在的隐形变异问题，提出了对持续纠治“四风”工作的建议。
“违规行为更加隐蔽，‘慵懒散’表现形式有新变化，各社区在贯彻落实区委各项工作安排时标准不一……”苇湖粱街道纪工委、监察办列为当前作风监督中发现的问题。
“强化理想信念教育，压实主体责任，开展‘四风’问题专项整治，开展基层‘微腐败’治理，深入推进廉政风险防控工作，严肃监督执纪问责……”水磨沟区纪委监委第二纪检监察组提出纠治“四风”问题的具体措施。
同时，水磨沟区纪委监委结合2019年水磨沟区“干部作风建设年”和2020年“作风整顿提升年”开展监督检查的大量数据、实例，梳理总结了作风监督关口前移，以自查、督办、报告形式扎起防范重点领域廉政风险的“篱笆”，注重统筹结合，共同推进，扎实推进建章立制和后期回访检查等经验做法。
下一步，水磨沟区纪委监委将重点围绕在职不担当“怕”、动力不足“慢”、落实不力“假”、信心不够“庸”等4个方面12项任务开展监督检查，让压力向末梢传导，质效向高位延展，更多的激发基层党组织的内在活力，确保全面从严治党取得实效。
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