忠诚履行监督职责
全力推进高质量发展为水磨沟区社会稳定和长治久安提供坚强保障
——在中共乌鲁木齐市水磨沟区第十届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告（审议稿）
（2020年4月24日）
田 勇
同志们：
我代表中共乌鲁木齐市水磨沟区第十届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作，请予以审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻十九届中央纪委四次全会、自治区纪委九届五次全会、市纪委十一届五次全会精神，认真贯彻区委十届十次、十一次全会部署要求，总结2019年纪检监察工作，部署2020年工作任务。
刚才，宋振博书记作了重要讲话，围绕学习贯彻三级纪委全会和习近平总书记、陈全国书记、徐海荣书记重要讲话精神，为我区深化全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、提出了要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2019年工作回顾
2019年以来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，区纪委监委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕新时代党的治疆方略和新疆工作总目标，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以扎实推进“三项改革”为根本，以深入开展全员培训为基础，以“纪检监察规范化机关”创建活动为抓手，坚持围绕中心强化政治监督、聚焦问题推动作风建设、精准处置用好“四种形态”、积极发挥巡察利剑作用、预防为先深化纪律教育、全面加强内控机制建设，有效推进纪检监察工作高质量发展，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全区社会稳定和长治久安提供了坚强的纪律和作风保障。
（一）稳步推进“三项改革”
在区委主体推动下，成立了6个纪检监察组和1个直属机关纪检监察工委，全部规范配备办公场所和设备正常开展工作，实现派驻监督全覆盖，并顺利通过自治区纪委监委检查。同时，为使广大干部尽快熟悉工作、进入角色，明确“干什么、怎么干”，结合实际开展“纪检监察机关规范化”建设创建活动，从委机关、派驻（派出）机构、片区纪工委（监察办）三个层面编制规范化工作手册，努力形成操作性强、标准规范、衔接贯通、互相监督的系统科学制度体系。
（二）坚决强化政治监督
发挥派驻（派出）机构“探头”和纪工委（监察办）“前哨”作用，坚决做到“党委决策到哪里，纪委监委的政治监督就跟进到哪里”。聚焦落实治疆方略和总目标开展重点监督，重要节点集中督查维稳工作落实，督促整改上级群众工作督导反馈问题；督促党委（党组）认真履行管党治党主体责任；推进扫黑除恶监督执纪工作，实现督导、交办线索“双清零”，顺利通过中央督导组扫黑除恶工作“回头看”；配合市老城区改造专班工作，监督大棚房整治工作，推动违建别墅整治，全力开展新冠肺炎疫情防控督导，坚决助推打赢防控阻击战，切实查处一批违纪违法问题，解决一批突出问题。全力督促“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作取得实效。
（三）切实提升干部作风
在区委“干部作风建设年”工作中，把集中整治形式主义、官僚主义作为监督重点，督促落实“基层减负年”工作取得较好成效；聚焦违反中央八项规定和“四风”问题新特点，充分发挥派驻（派出）机构和片区纪工委（监察办）作用，开展明察暗访，集中督查；聚焦党员干部中存在的各类作风问题，运用监督执纪“第一种形态”；扎实推进区纪委监委牵头的党中央重大决策部署落实情况等6个专项整治，有力促进了全区干部作风的明显转变。
（四）精准适用“四种形态”
全面提升审查调查、案件审理工作质效，切实做到靶向治疗、精准惩治、惩前毖后、治病救人。充分运用纪律检查建议书、监察建议书，压实相关单位党组织全面从严治党主体责任，提高监督质量和纪法效果；认真落实“三个区分开来”，全年对问题线索反映失实的干部澄清正名，对表现突出的提出提拔使用建议；走读式谈话做到“规范化”“零事故”。运用监督执纪“四种形态”处理197人次，“第一种形态”处理140人次，有效实现“惩处极少数”向“管住大多数”转变。
（五）突出发挥利剑作用
持续深化政治巡察，结合机构改革情况，重新修订《水磨沟区巡察工作2017—2021年规划》，截至2019年底已完成巡察159家；十届五轮常规巡察工作现已结束，目前共反馈问题211个，提出整改建议107条；移交问题线索62件，巡察成果运用初见成效。协助推进市委专项巡察老城区（棚户区）改造工作整改任务，形成整改落实清单，全力推进款项清退。
（六）持续深化纪律教育
以第21个党风廉政教育月为契机，组织“水磨清风满天山”文艺汇演，百名纪检监察干部以合唱形式展现对党忠诚、敢于斗争、善作善成的时代风采；召开警示教育大会、观看“蜕变”系列教育片、发出3期9起典型案例通报、汇编制作《忏悔录》、自制廉政微电影《最后一站》、制作廉政教育手册；开展全区性廉政党课2次、专题讨论60余次；组织“纪法铭于心，廉洁伴我行”学纪法知识竞赛；组织新提任科级干部集体廉政谈话；在水塔山片区怡和社区打造廉政文化宣传站，教育引导广大党员干部“心中有纪法、筑牢拒腐堤”。
（七）有效开展全员培训
按照“学纪法、强本领、提质量”要求，以政治过硬和本领高强为目标，对全体纪检监察干部开展菜单式培训；“走出去”赴伊宁、英吉沙取经，“请进来”市纪委监委专家授课；全覆盖学习中纪委光盘27场次；科级以上干部逐人授课、比学赶超；分层组织周测试月竞赛，评选“月冠军”；树牢安全生命线意识，围绕“六必知”要求定期开展走读式谈话安全培训，组织实战演练及制作教学片；强化以干代训、办案调训，做到专家帮带、训后鉴定；“以错为鉴”建立完善纠错备案台账，干部业务素质得到明显提升。
（八）全面加强内控建设
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，检视并整改问题；严格执行“两为主一报告”要求，重大事项及时请示报告；按程序完成区纪委监委党支部升格党总支的选举组建工作，充分发挥党建引领作用，做深做实“访惠聚”驻社区和“民族团结一家亲”活动；建立每周内部通报线索处置、每月督查文件落实、每季度案件评查机制，健全议事规则、财务联审会签等内控机制；坚决落实“三为主一报告”要求，在派驻（派出）机构干部提名、查办案件和考核考评上主动担责作为，定期听取派驻（派出）机构工作报告。
一年来的工作让我们深深体会到：党的全面领导为我们提供了强大的工作定力，使我们面对任何困难都能不畏惧、不动摇；纪检监察“三项改革”为我们提供了可靠的创新动力，使我们能有效整合资源力量提升反腐效能；广大人民群众的殷切期待和积极参与为我们注入了奋进的工作压力，使我们能时刻牢记肩负的政治责任和历史使命；全体纪检监察干部的忠诚担当、无私奉献，让我们形成了上下一心的工作合力，使我们能集中优势力量攻坚克难。这些成绩来之不易，告诫我们需要倍加珍惜。
二、2020年工作重点
2020年是具有里程碑意义的一年，是全面建成小康社会圆满收官和实现第一个百年奋斗目标之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委九届五次、市纪委十一届五次全会精神，认真贯彻区委十届十次、十一次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，忠实履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助党委深化全面从严治党，坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设反腐败斗争，正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，标本兼治不松劲，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高标准严要求建设专业化纪检监察队伍，全力推进新时代纪检监察工作高质量发展，为实现水磨沟区社会稳定和长治久安总目标提供坚强保障。
（一）突出政治引领，始终用党的创新理论武装头脑
强化理论武装。坚持把初心使命作为政治本色和前进动力，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻党的十九届四中全会精神、新时代党的治疆方略、三级纪委全会和区委十次、十一次全会精神结合起来，带着问题学、结合实际学、实时跟进学，从中找方向、找办法、找答案。积极巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，采取有效措施推动学习成果转化为坚定理想信念、强化党性修养、坚守政治标准、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。
推动提质增效。健全完善区纪委常委会中心组学习制度，落实机关干部集中学习制度，采取领导领学、集体互学、个人自学、参加支部学习、交流研讨等多种方式全面系统学、深入思考学、联系实际学，引导广大党员干部自觉用党的创新理论滋养初心、引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持边学习、边工作、边调研、边总结，在实践中深化规律性认识，深入开展纪检监察政策理论及重大课题调查研究。
深化纪律教育。把党章党规党纪教育列入各级理论中心组学习计划，督促各级党组织持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展党的纪律教育、思想道德教育。广泛宣传全区党风廉政建设和反腐败工作的经验做法，讲好水磨沟区全面从严治党故事。加快推进廉洁文化建设，协助区委抓好“第22个党风廉政教育月”活动，建立成果运用长效机制，用活用好新媒体新平台。
（二）聚焦政治监督，全面强化对权力运行监督制约
紧抓政治监督。突出加强对坚持中国特色社会主义制度、贯彻落实党的十九届四中全会精神、党章党规和宪法法律、党的路线方针政策决议、党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的监督检查，坚决确保落地落实。全力协助区委抓好全面从严治党，规范健全完善推动“两个责任”落实制度，督促各级党组织和主要领导深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，贯彻落实《中国共产党问责条例》，用足用好监督执纪“第一种形态”，坚决夯实管党治党责任，不断增强“两个维护”政治自觉。把严肃政治纪律特别是反分裂斗争纪律作为重中之重，认真落实自治区《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，精准识别查处“两面人”，坚决清除政治隐患。
实施重点监督。切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧紧围绕贯彻落实新时代党的治疆方略、新疆工作总目标、自治区党委“1+3+3+改革开放”决策部署、市委“三件大事”“六个首府”“八个坚持、八个新局面”等部署要求和推进区委十届十次、十一次全会一系列工作安排落实情况全面深化监督，坚决把各项决策部署和工作要求落实到位。围绕全面加强党的领导、慎终如始防控疫情、坚决维护社会稳定、聚力打赢脱贫攻坚战、积极促进经济发展、打造生态宜居城区等主要任务，全面强化对各部门履责情况的监督检查，不断优化政务环境、市场环境、营商环境，加快推进稳定发展改革各项事业，确保实现水磨沟区疫情防控和经济社会发展双胜利。
推动全面监督。紧盯关键少数、关键岗位，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，及时发现问题、纠正整改，压减权力设租寻租空间。重点完善对党委（党组）主要领导和班子内部监督制度，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。强化纪委监委监督协助引导推动作用，推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通融合、协调协同、形成体系，积极构建全覆盖的制度执行监督机制，通过监督强化整改、促进改革、完善制度，推动建立科学有效的权力运行机制。
（三）坚持问题导向，持续整治群众身边腐败作风问题
推动民生整治。聚焦决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处责任不实、工作不力、监管不严等问题，推动对口援助、转移安置、促进就业、精准脱贫、产业扶贫、兜底保障等各项工作落到实处。聚焦群众最关注的难点痛点堵点问题，紧盯市委“九大惠民工程”“十件民生实事”以及区委稳就业、抓民生和加快教育卫生事业全面发展等部署强化监督，持续开展民生领域突出问题专项整治，推动各项措施落地生根，让百姓享受到发展红利。
深化集中整治。紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域加大监督执纪力度，深挖严查干部涉黑涉恶腐败、党员干部失职渎职甚至干扰阻挠案件调查处理、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”问题，精准有效查处，边打边治边建，形成长效机制。把重大工程、重点领域、关键岗位作为整治重点，深入开展老城区专项巡察发现问题集中整治，坚决查处收受贿赂、贪污侵占、失职渎职等违纪违法问题，推动相关部门建立完善征收领域政策规定，从根本上消除发生问题的土壤。
严惩基层腐败。加大群众身边腐败作风问题整治力度，紧盯基层腐败作风问题，重点整治问题突出、案件多发、反映强烈的片区管委会、社区（村）。片区纪工委（监察办）要围绕自治区“1+4+5+6”十六项制度主动履责，紧盯“小微权力”运行，精准监督执纪问责，坚决查处贪污挪用集体资金、违规处置使用集体资源等问题和征收领域强征强拆、暗箱操作和截留挪用、克扣补偿资金等问题，持续改善基层政治生态。健全完善监督机制，用好各级党组织纪检委员、村务监督委员会、村级（社区）监察信息员等力量，引导群众有序参与监督，推动正风肃纪反腐延伸到最基层广大群众的“最后一公里”。
（四）深化“三项改革”，持续健全完善监督体系
加强党的领导。坚持党对反腐败工作的集中统一领导，坚决贯彻落实上级深化纪检监察体制改革工作要点和改革举措，深入推动党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革有机融合、一体推进，在更高层次上进一步深化“三转”，促进改革成果转化为治理效能。坚持党对反腐败工作集中统一领导，严格落实“两为主一报告”，及时主动向上级纪委监委和区委请示报告工作，按照上级纪委监委统一部署，依法有序推进区监委向本级人大常委会报告专项工作。
深化派驻改革。按照“强监督、抓协同、建机制、提素质、压责任”的总体思路，进一步深化派驻改革，加快推进人员配备，健全完善派出机关与派驻（派出）机构一体运行机制，落实“三为主一报告”要求，统筹领导、规范指导派驻（派出）机构依规依纪依法履行职责。围绕驻在部门党组织落实全面从严治党主体责任强化日常监督，通过民主生活会、谈心谈话、政治生态研判、提出纪检监察建议等方式靠前主动监督，促进主体责任和监督责任贯通联通一体落实。
推进纪法贯通。持续深化“纪检监察机关规范化” 建设创建活动，努力形成操作性强、标准规范、衔接贯通、互相监督的系统科学制度体系，坚决推动四项监督统筹衔接、纪律法律双施双守。全力推进纪检监察联动协作区机制建设，积极整合工作力量，以老带新、交叉监督、指定办案、集中突破，主动破解同级、熟人监督难题，有效倒逼责任落实。及时修订反腐败协调小组工作规则，健全信息沟通、线索移交、案件查办、追逃追赃、成果共享机制。
（五）加强作风建设，扎实推动中央八项规定贯彻落实
从严纠治四风。把严的思想、严的标准贯穿到作风建设全过程、各方面，一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍、驰而不息纠治“四风”“四气”。坚持一个节点一个节点抓，一个问题一个问题治，紧盯违规公款吃喝、发放津补贴或福利、配备使用公车、公款旅游、收送礼品礼金等典型问题，坚决防范和查处各类隐形变异“四风”问题。持续加大公开通报曝光力度，全力释放作风监督执纪“更严”“更紧”“更实”的强烈信号。教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，力促全区作风持续向好。
抓好日常监督。以巩固“干部作风建设年”成效为契机，深入开展作风督导，持续整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央决策部署调门高、行动少，落实治疆方略、总目标作风漂浮、政策棚架，执行党委决策部署打折扣、搞变通，维护群众利益不担当不作为等突出问题。积极巩固主题教育专项整治成果，持续推动领导干部利用和田玉、名贵土特产、特殊资源谋取私利，违建别墅专项清理整治和人防系统腐败问题专项治理，继续整治违规大办婚丧喜庆事宜和公务活动饮酒等问题，严查快办、精准问责，助推形成长效机制。深入抓好基层减负相关政策落实情况的监督检查，督促有关部门进一步清理规范会议、发文、检查考核等事项。
提升监督质效。深入推进检举举报平台建设，搭建舆论监督、协同监督、社会监督、群众监督平台，积极参加《首府行风热线》，组织“一把手”走进直播间，做好解疑释惑、线下办理。发挥特约监察员作用，积极开展对各部门单位的明察暗访，着力查纠不主动担当、不作为乱作为假作为等突出问题。加强部门沟通，用好公安、税务、市场监管等单位各类数据平台，用科技信息手段推进纪检监察工作。及时督促有关部门认真检视制度建设中的问题，围绕反复出现的突出问题，列出正、负面清单，健全用制度管人管事的长效机制。
（六）始终利剑高悬，高质量推进巡察监督全覆盖
坚守政治定位。将监督检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况摆在首要位置，聚焦各级党组织职责使命和核心职能，突出关键少数，强化政治监督，着力发现违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题，重点检查党的路线方针政策、党中央重大决策部署、新时代党的治疆方略、新疆工作总目标、各级党委部署落实情况和管党治党主体责任履行情况，切实加强对制度执行、权力运行的监督，深入开展政治体检，坚决推动全面从严治党向纵深延伸。紧贴基层实际，聚焦被巡察单位职能职责，高度关注群众最急最忧最盼的问题，发现推动解决侵害群众切身利益的突出问题。
做到有效覆盖。加强巡察制度化、信息化、专业化建设，做好与纪检监察、组织、审计、信访等部门的协作配合，推动巡察监督与组织监督、纪律监督、监察监督、派驻监督、审计监督等贯通融合、同向发力，配合上级做好上下联动巡察，完成十届党委巡察全覆盖任务。坚决落实向上级巡察机构报备工作规划、年度计划和定期报告工作制度。健全完善巡察“五人小组”和领导小组会议机制，同时听取巡察进展情况、上轮巡察反馈意见整改落实情况和移交问题线索办理情况汇报。强化提升巡察干部综合素质特别是发现问题能力，进一步完善巡察人才库，巡察办干部对口联系各巡察组，跟踪了解进展情况并对巡察整改、线索办理等关键环节进行专项检查。
用好巡察成果。严格落实巡察报告问题底稿制度，做到问题有事实支撑、有定性依据，确保经得起实践和历史检验。坚持发现问题和整改落实并重，完善整改情况报告制度和公开机制，建立健全与纪检监察机关和组织部门协作配合机制，持续跟踪推动整改，定期梳理整改成效，加强对普遍性、倾向性问题的分析研判。把落实巡察整改作为纪检监察派驻（派出）机构日常监督重要内容，压紧压实被巡察党组织主体责任，督促全面整改，推动建章立制，公开整改结果，发挥治本功效。抓好巡察成果运用，精准处置移交线索，及时通报共性问题，督促未接受巡察的各级党组织引以为戒、举一反三，不断提升巡察实效。
（七）做到标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
突出惩治重点。坚持稳中求进总基调，聚焦“无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑”，坚持“老虎”“苍蝇”一起打、受贿行贿一起查，大力减存量，持续遏增量，坚决巩固反腐败斗争压倒性胜利。紧盯关键少数，突出惩治重点，对党的十八大以来不收敛不收手，特别是十九大后仍不知止，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行，成为落实全面从严治党和新疆工作总目标阻碍的腐败问题从严查处，坚决查处权力集中、资金密集、资源富集的重点领域背后的腐败问题，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，全力破除权钱交易关系网。
依规依纪依法。牢牢把握纪法贯通、法法衔接的要求，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，坚决落实查办案件以上级纪委监委领导为主的工作机制。加快完善规范化工作手册，围绕监督检查、审查调查、案件审理等各环节，强化分工配合、贯通衔接的联动协作机制，严格规范案件报批程序，强化办理流程管控，全力抓好“走读式”谈话安全，坚决守住不发生安全事故底线。认真落实分级审理制度，发挥好案件审理室和直属机关纪检监察工委审核把关和监督制约作用，准确把握党规党纪和法律法规“两把尺子”，每季度开展案件质量评查，定期召开审调协调会集体研判。
提升综合效果。坚持“三不”一体推进理念，在做深做细“后半篇文章”上持续发力，坚决做到不能腐、不想腐。通过典型案例通报、干部警示大会和处分宣布、定期回访工作等，强化以案释德、以案释纪、以案释法，用身边事教育身边人，引导党员干部修身律己、廉洁齐家；按照“一案五查”要求检视问题、剖析原因、开列清单，形成案件剖析报告；建立派驻（派出）机构督促落实整改工作机制，把问题整改作为日常监督重点，督促案发单位抓好整改；针对案件反映出的漏洞缺陷，及时提出纪检监察建议，推进扎紧扎牢制度笼子。认真贯彻落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，坚持“三个区分开来”要求，严查诬告陷害等行为，落实容错纠错、澄清正名等制度，大力激励干部担当作为。督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定，推动构建亲清政商关系。
（八）紧抓队伍建设，全力锻造政治过硬本领高强的纪检监察铁军
强化政治要求。围绕政治机关定位，一体推进政治建设、能力建设、作风建设、纪律建设，着力打造让党放心、人民满意的模范机关。加强纪委常委会领导班子建设，进一步完善议事规则、规范议事程序，带头落实双重领导制度，严肃党内政治生活，自觉做尊崇、执行、维护制度的表率。认真落实机关党建工作责任制，按程序选举成立机关党委，把管党治党制度落实到支部建设和纪检监察工作各方面，推动机关党建与纪检监察工作深度融合、相互促进，全力推动“访惠聚”驻社区和“民族团结一家亲”活动取得预期较好成效。
提升履职本领。把思想政治教育放在首位，突出实战需要强化全员培训，全力提升纪检监察干部综合素质。认真组织开展以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神为主要内容的政治学习，切实提升干部政治意识；以整体素质提升为目标，调研掌握实际需求，有针对性确定课程内容；坚持一周一讲两考，一月一练、一季一讲一交流、半年竞赛，苦练内功、补齐短板；有序有效开展岗位练兵、跟班调训、以案代训，全面提升履职能力；强化机关干部内部交流，促进业务融合、鼓励建言献策，多提实招建议，培养“参谋助手”；积极强化培训考核机制，用工作成效衡量培训实绩。
打造过硬队伍。持续深化“纪检监察机关规范化”建设创建活动，加快完善工作手册。规范细化内控各项机制，进一步完善统计分析、定期研判、公示通报、专项监督机制，抓好定性定量考核考评。严把入口关，选优配强领导班子，注重培养使用优秀年轻干部，不断优化人员结构。发扬斗争精神，引导纪检监察干部坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争，在反恐维稳、保障发展、服务群众等最吃紧的地方和监督执纪一线岗位冲锋陷阵。把“严”字体现在日常监督管理全过程，强化干部监督和纪律保障，注重发挥特约监察员作用，坚持刀刃向内清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，努力打造对党忠诚、本领高强的纪检监察队伍。
同志们，做好新时期纪检监察工作形势不容懈怠、责任不容推卸、机遇不容耽搁、考验不容回避，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，敢于担当、奋发有为，锐意进取、攻坚克难，忠诚履行监督职责，加速加力推进全区纪检监察工作高质量发展，努力为建设和谐稳定、繁荣富裕、生态宜居、团结文明的水磨沟区提供更加坚强的监督保障。
新公网安备65010502000587号
